IgualPro – As profissões não têm género
O projeto de investigação-ação “IgualPro – As profissões não têm género”, financiado pela EEA Grants, pretende combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de jovens e a consequente segregação das escolhas profissionais, através da desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões.
Objetivos
Publicação de um Estudo Científico e um Policy Brief sobre os estereótipos associados às escolhas profissionais de jovens que frequentem os Cursos Profissionais do IEFP e centros profissionais com protocolo com IEFP.
Criação de um Toolkit formativo e realização de ações de formação, para jovens e profissionais, sobre a desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões.
Mobilização de raparigas para percursos na área das STEM, através do Programa Engenheiras por um dia.
Realização de uma campanha informativa nacional sobre combate aos estereótipos de género na escolha das profissões.
Ficha Técnica do projeto “IgualPro – As profissões não têm género”:
Financiamento: EEA Grants – Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género
Entidade promotora: Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE)
Estudo Igual Pro
No dia 27 de abril no auditório da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, foi feita a apresentação do estudo sobre Estereótipos de Género nas Escolhas Profissões, realizado no âmbito do Projeto Igual Pro – As Profissões não têm género, um projeto de investigação-ação com o objetivo principal de combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das escolhas profissionais. O objetivo é desconstruir os estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões, com especial enfoque nas áreas de formação em que se verifique uma efetiva segregação entre raparigas e rapazes.